盛大游戏宣布公司架构将进行调整 加大研发泛娱乐等投入

在中秋来临之际，盛大游戏CEO谢斐向盛大游戏全体员工发布公开信，宣布公司将对架构、项目、人员进行调整，同时对于核心业务将加大投入。

2016年5月份，盛大游戏聘请谢斐出任新的CEO。谢斐在公开信中说到，在任职的这几个月间发现，公司过去5年营收下滑但是人力成本却在上升。盛大游戏在行业中屹立十余年，打下业务基础的同时也造成了业务线冗长和组织架构繁杂，面对这种情况，需要做出改变。

谢斐称，盛大游戏未来必然要再次进入资本市场，在二次创业的严峻形势下，更需要轻装上阵：简化公司管理结构，梳理重复职能，明确目标，聚焦核心业务。

具体措施共有四点：

1、加强盛大游戏的研发能力，聚焦核心项目，剥离非核心项目，加大重点项目的人员等资源投入；

2、重构盛大游戏的发行能力，整合市场营销团队；

3、去除重复职能设置，简化管理架构，汇报体系扁平化；

4、持续推进“泛娱乐”战略，加大投入。