据智联招聘最新发布的《2015年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，2015年第二季度，全国白领29.3人竞争一个岗位。相比于2015年春季平均一个岗位有26.1人竞争，2015年夏季职位竞争更加激烈。其背后原因有二：一是夏季整体岗位需求下降所导致；二是2015年春节晚于往常，以往出现的春节后跳槽高峰延长到了夏季。而传统的“金三银四”旺季也带动了5、6月份跳槽高峰的到来。
从各城市竞争指数来看，二线城市竞争激烈程度超过一线城市，其中沈阳以平均一个岗位有34人竞争而高居榜首。成都、苏州位列二、三位。而传统一线城市“北上广深”的职位竞争激烈程度并未排进前五。其中北京位居第8位，深圳位居第9位，上海和广州分别位居第11和第13位。
智联招聘人力资源专家认为，相较于一线城市的高生活成本和不断施压的政策背景，经济势头发展较好、发展空间大的二线城市对于白领更具吸引力。尤其是正在进行经济结构转型的东北城市，其新兴行业的职位供给量相对稳定，为白领提供更多选择，从而造成职位竞争压力增大。
在对不同性质企业的选择方面，2015年夏季数据显示，以往深受白领喜爱的外企、民企遭到冷落，国企出现求职扎堆热潮。究其原因，国企、外企和上市公司能够提供的职位数量有限，而这些企业的职位对求职者吸引力较高，由此导致竞争激烈程度较高。反观民营企业竞争情况相对较弱，在企业知名度、薪酬福利、企业文化等方面相对来说弱于国企、外企和上市公司，因此对求职者的吸引力较弱，竞争激烈程度较低。
在白领们关心的薪酬指数上，智联招聘数据显示，2015年夏季全国32个主要城市职位平均薪酬6320元。其中北京以7873元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，略领先于位居第二位的上海(7546元)，深圳以6935元的月薪位居第三位。紧随其后的为杭州、苏州、广州等东部沿海城市和西部重镇重庆与成都。
从各行业的薪酬水平分布情况来看，网络游戏行业以8802元的月薪高居榜首，其次是基金/证券/期货/投资业，约7874元；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均月薪为7870元。具体到北京地区，通信/电信运营、增值服务业以10279元的月薪高居榜首，其次是保险行业，约10231元；再次是网络游戏行业，月薪为9650元。
针对互联网+大潮下出现的高薪待遇行业，智联招聘专家建议，高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较大，生活和工作难以实现平衡。求职者在选择工作时应持理性态度，勿盲目扎堆热门行业，应根据自己的兴趣爱好和对工作岗位的期望。
